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Titre
CHEF DE SECTEUR GMS Auvergne/Rhône-Alpes (H/F)
Localisation
LYON/SAINT-ETIENNE
Description

Filiale française d’un Groupe Européen de l’agroalimentaire, nous sommes, grâce à notre
savoir-faire historique, à notre capacité d’innovation et à notre réactivité, leader des MDD de notre secteur. Nous produisons et commercialisons également, avec passion et une recherche permanente d’excellence, plusieurs Marques Propres sur les différents réseaux (GMS, CHR, GSS, grands comptes).


CHEF DE SECTEUR GMS (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes


Rattaché au Chef des Ventes France, le Chef de Secteur sera responsable sur sa zone de la commercialisation de nos Marques Propres en GMS.

Il (ou elle) aura pour missions :

- Suivi de la clientèle existante en GMS et gestion / développement du chiffre d’affaires de son secteur, en particulier en négociant au niveau régional avec les centrales d’achats ;
- Management d’agences commerciales support ;
- La vente, mise en place et gestion de la gamme (50 références au tarif) en magasin ;
- La négociation et organisation de temps forts promotionnels avec 4 à 6 centrales/entrepôts régionaux U, ITM et LECLERC (SCA) ;
- L’élaboration et mise en place d’une recommandation et d’un concept merchandising en magasin ;
- Le contrôle du respect de la stratégie prix de la marque et des référencements nationaux ;
- Le reporting et veille concurrentielle...

De formation commerciale, vous avez une expérience significative idéalement dans le secteur Épicerie Sucrée, en tant que Chef de Secteur, avec des méthodes de vente solides acquises au sein d’une grosse PME ou au sein d’un Groupe si vous pensez pouvoir vous adapter à un environnement PME.

Nous recherchons une personnalité autonome avec des qualités d’organisation dans la gestion d’un gros parc de magasins nécessitant le sens des priorités, avec un bon niveau de rigueur sur le reporting, la capacité à rapidement s’intégrer et travailler en équipe, un tempérament agile et résilient, la capacité à convaincre, de bonnes capacités de négociation, un excellent relationnel, le sens du client... et du résultat, la capacité à prendre du recul… le sens des responsabilités.

Il (ou elle) devra résider de manière idéale dans la région de LYON/SAINT-ETIENNE.

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Merci d'adresser votre candidature, sous référence XTB, à notre Conseil Patrick ROLLIN :

DIMENSION RH
Email : lyon@dimensionrh.com
Web : www.dimensionrh.com

 
Référence  XTB/DH  Répondre